Экономико-правовые термины - ответственность-дисциплинарная
Ответственность-дисциплинарная
ответственность-дисциплинарная
- см: ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Рейтинг статьи:
См. в других словарях
1.
заключается в наложении дисциплинар- ного взыскания администрацией того предприятия или учреждения, где тру- дится работник, или вышестоящем в порядке подчиненности органом. К нару- шителям трудовой дисциплины могут быть применены следующие дисциплинар- ные взыскания: замечание; выговор; строгий выговор; перевод на нижеопла- чиваемую работу на срок до трех месяцев или смещение на низшую должность на тот же срок, как правило, с учетом специальности работника (однако в случае систематического нарушения дисциплины, прогула без уважительных причин и появления на работе в нетрезвом состоянии такой перевод возмо- жен без учета специальности работника); увольнение с работы. При наложе- нии взыскания учитываются тяжесть совершенного проступка, обстоятельст- ва, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение рабочего и служащего. До наложения взыскания от нарушителя трудовой дисциплины должны быть затребованы объяснения. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ПОРЯДКА предоставления государственной статистической отчетности по законодательству РФ возможна в виде пре- дупреждения или штрафа в размере от...Финансовый-словарь
Большой юридический словарь
3.
заключается в наложении дисциплинарного взыскания администрацией того предприятия или учреждения, где трудится работник, или вышестоящем в порядке подчиненности органом. К нарушителям трудовой дисциплины могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; строгий выговор; перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до трех месяцев или смещение на низшую должность на тот же срок, как правило, с учетом специальности работника (однако в случае систематического нарушения дисциплины, прогула без уважительных причин и появления на работе в нетрезвом состоянии такой перевод возможен без учета специальности работника); увольнение с работы. При наложении взыскания учитываются тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение рабочего и служащего. До наложения взыскания от нарушителя трудовой дисциплины должны быть затребованы объяснения. ...Словарь финансовых терминов
4.
форма воздействия на нарушителей трудовой дисциплины путем наложения на них дисциплинарных взысканий. Применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение с работы. Дисциплинарные взыскания могут быть обжалованы в установленном законом порядке. ...Большой бухгалтерский словарь
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 2403 | |
2 | 1807 | |
3 | 1131 | |
4 | 1079 | |
5 | 907 | |
6 | 811 | |
7 | 749 | |
8 | 662 | |
9 | 628 | |
10 | 588 | |
11 | 581 | |
12 | 567 | |
13 | 550 | |
14 | 543 | |
15 | 542 | |
16 | 540 | |
17 | 538 | |
18 | 526 | |
19 | 505 | |
20 | 500 |